Kompetanseprogram for kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

Deltakerne lærer å oppdage muligheter, gripe innsikt og skape verdi.
Mestring av kommunikasjon og profesjonell relasjonsbygging blir en katalysator for
Engasjement, Innovasjon og Verdiskaping.

Arbeidslivet endrer seg raskt. Kravene til samarbeid og kommunikasjon øker.
INNVIs kompetanseprogram gir praktisk innsikt og trening i å skape verdi gjennom samhandling – internt og med kunder.

Verktøy og ferdigheter

Konkrete ferdigheter og verktøy for tydelig kommunikasjon og relasjonsutvikling i team og med kunder. Aktiv lytting, spørreteknikker og effektive dialogverktøy skaper trygghet, tillit, engasjement og  gjennomslagskraft i møter og samarbeid.

Læring som varer

Ny innsikt kombinert med praktisk trening i et trygt læringsmiljø.

Refleksjon, praktisk trening og arbeid med reelle situasjoner bygger varige ferdigheter. Mestre, oppdage, gripe og skape nye muligheter i hverdagen.

Effekt fra dag én

Trening i kommunikasjons- og relasjonskompetanse gir umiddelbar effekt; Økt psykologisk trygghet, sterkere teamdynamikk og høyere engasjement. Evne til omstilling, utvikling og samskaping med økt verdi for individ, team, virksomhet og kunde.

Innvi1

Hvem passer programmet for?

Bedrifter i alle bransjer der samhandling er nøkkelen til verdiskaping.

Programmet inkluderer alle i bedriften - medarbeidere, ledere og fagpersoner - for å utvikle økt mestring og engasjement med felles kultur for læring, samhandling, innovasjon og bærekraft.

Programmet kan gjennomføres bedriftsinternt, eller for flere bedrifter som ønsker å samarbeide om kompetanseutvikling.

Hva oppnår du og din bedrift?

Engasjerte medarbeidere som skaper høyere fortjeneste, er mer kreative og bidrar mer til innovasjon og utvikling.

Trygge engasjerte medarbeidere som opplever mestring, sterkere samarbeid og mer verdiskapende relasjoner, gir bedre teamdynamikk og smartere problemløsning.

Økt mestring og engasjement gir trivsel, arbeidsglede, effektivitet og verdiskaping – for medarbeidere, bedrift og kunder.

Innvi7
Innvi2

Undervisningsform

Praksisnær og interaktiv, med kombinasjon av teori, refleksjon og konkrete øvelser.

Aktiv deltakelse og trening i reelle situasjoner – også med kunder – gjør læring til en del av arbeidshverdagen.

Individuelt arbeid, teamsamarbeid og strukturert erfaringsdeling sikrer varig utvikling.

Modulbasert program for varig effekt

Skreddersydde moduler med praktiske oppgaver på arbeidsplass mellom samlinger.

Organisering i moduler med praktisk trening i reelle arbeidssituasjoner underveis, forankrer læringen og gir både umiddelbar og varig effekt.

Ledere er aktive læringspartnere og bidrar til felles læringskultur - bedriftens kapasitet til utvikling, verdiskaping og innovasjon styrkes.

Se programstruktur nedenfor.

Innvi4

Programstruktur

Programmet kan gjennomføres bedriftsinternt, eller for flere bedrifter som ønsker å samarbeide om kompetanseutvikling.

Hva sier våre tidligere deltakere?

“Vi har blitt tettere som team og kollegaer.

Det har også vært mye bra bevisstgjøring gjennom samlingene som jeg tror høster frukter, spesielt når vi jobber enda mer konkret med verktøyene og det vi har erfart så langt”

“Programmet for meg var veldig bra i forbindelse med kommunikasjon.

Jeg ble mer trygg i kommunikasjon med kunder og kollegaer”

“Opplever økt fokus på hva vi kan gjøre for å bedre oppdraget, både når det gjelder utførelse og kommunikasjon”

Ønsker du å vite mer?

Kontakt oss for en uforpliktende samtale!

Design uten navn-2